TRACK A
电气工程 + AI 流程重构
在皮赛仪器担任 AI 流程工程师，负责把传统电气测试设备的调试经验转化为 AI 知识库和自动化 SOP。目标：让工业流程像代码一样可版本管理、可自动执行。
- 皮赛仪器AI 流程工程师
- GPA 3.9电气工程专精
- Loop Engineering写循环 · 工业落地
向下看：学术与职业、成果证据、商业系统、联系入口。
01 / POSITIONING
电气工程打底，具身智能向前。
我的根基在电力系统和电气化，我的前沿在具身智能和 AI 流程工程。两条腿走路：一条踩稳体制内基本面，一条伸向未来技术边界。
TRACK B
具身智能 + 机器人研发
在蓓伟机器人（威裕新能源成员企业）实习，参与底盘控制和 VLA（视觉-语言-动作）模型应用研究。从电气底层到 AI 顶层，打通物理世界与数字智能。
- 蓓伟机器人具身智能实习
- 1500万企业注册资本
- 31项企业专利
source quote
“工程师的本质不是知道答案，而是把未知拆成可执行的步骤。”Source: 《系统之美》005 — 反馈闭环
电气工程教给我严谨的系统思维；具身智能教给我如何让 AI 理解物理世界。两者不是对立，而是同一枚硬币的两面——底层都是"把复杂系统拆成可验证的循环"。
信任入口
飞书知识库、公开笔记、小白指南——先给价值，再谈合作。
AI 咨询诊断
帮企业和个人判断"AI 应该从哪里切入"，输出可执行方案而非概念科普。
流程重构交付
为传统工业/电气企业搭建 AI 知识库、自动化 SOP 和 Agent 工作流。
长期技术合作
季度陪跑、企业 AI 培训，把个人判断力沉淀为企业 AI 资产。
02 / PROOF
不只是规划，已经有结果样本。
从企业 AI 改造到具身智能前沿，从个人知识系统到社群互助——这里只保留能证明执行力的证据。
01 / industrial
皮赛仪器 AI 知识库搭建
为上海皮赛仪器建立企业级 AI 知识库，将设备调试经验、测试协议转化为可检索、可自动执行的 SOP 流程，预计提升调试效率 40%。
02 / embodied
蓓伟机器人具身智能实习
在威裕新能源旗下蓓伟机器人参与具身智能研发，由企业董事长直接面试通过。企业注册资本 1500 万，31 项专利，18 项商标。这不仅是实习——这是我从电气工程跨越到具身智能前沿的关键桥梁。
03 / career
3 场专业相关面试全部通过
其中一场由具身智能企业董事长直接面试；求职表达方法已沉淀为 career-breakthrough。
04 / competition
A 类赛事入围华东赛区总决赛
独立完成初赛选题、核心代码、技术文档、PPT 和录制展示，用创新性拿到入围结果。
05 / loop
li-skills AI 循环系统
公众号自动化、竞赛、求职和 research-daily 科研日报，沉淀为可复用 AI 循环。包含 60+ 个自主开发的 li- 系列技能。
06 / academic
转专业 + 学术基础扎实
从集成电路成功转入电气工程及其自动化，GPA 3.9/4.0。与副教授合作开发牛马 AI 小白配置包，对应工程见 niuma-engine。
03 / DELIVERY
我能交付的不是信息，而是转变。
从工业 AI 流程改造到个人竞争力提升，我的交付逻辑是同一件事：把问题拆成能执行、能复盘、能迁移的流程。
04 / BUSINESS SYSTEM
商业闭环 + 工业 AI 资产化
从免费信任到付费转变，从个人咨询到企业 AI 流程重构。每次交付都沉淀为可复用的数字资产。
- 01免费层建立信任飞书知识库、公开笔记、小白指南、社群互助——用价值先筛选同频人。
- 02咨询层诊断需求AI 机会诊断、求职表达评估、企业流程审计——帮客户看清"问题到底在哪"。
- 03交付层推动转变AI 实战营、竞赛陪跑、企业 AI 流程重构——交付从不会到会的完整过程。
- 04合作层深度绑定季度陪跑、企业 AI 培训、长期技术顾问——卖解决方案而非时间。
- 05沉淀为 AI 资产每次交付归档为 SOP、模板、案例库和 Social Proof，越做越快、越做越深。
05 / CONNECT
两条线，一个社群，一个入口。
第一条线（个人发展）：我把 Loop Engineering、具身智能、电气化三条技术线拧成一条面向未来国家发展的科技赛道。第二条线（互助社群）：我把踩过的坑总结成避坑指南——AI 工程、OPC 实战、大学迷茫期，都可以来聊。两条线在社群里交汇：一边小白入门指南，一边老手交流技术。
适合找我聊的方向。
电气工程与电网求职、具身智能与机器人研发、企业 AI 流程改造、AI 入门路径、竞赛交付方法、OPC 商业闭环。如果你是高手，也欢迎直接聊方法和系统设计。
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